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Autodiagnostic RQTH
Un parcours simple permettant au salarié d’identifier si sa situation pourrait potentiellement justifier une démarche RQTH.
Handisolutions / La plateforme
Confidentiel & humainTousConcernéspar Handisolutions
Et si vos salariés concernés par le handicap étaient enfin identifiés et accompagnés ?
TousConcernés est une plateforme digitale confidentielle qui permet à vos collaborateurs d’identifier une potentielle éligibilité à la RQTH, de connaître leurs droits et d’être accompagnés individuellement dans leurs démarches.
- Accessible à 100 % de vos salariés
- Accompagnement humain personnalisé
- Un impact potentiel sur votre politique handicap et votre contribution OETH
Un enjeu souvent invisible
Combien de vos salariés pourraient bénéficier d’une RQTH sans le savoir ?
De nombreux salariés vivent avec une maladie chronique, des douleurs, des troubles psychiques, sensoriels, cognitifs ou d’autres problématiques de santé pouvant avoir un impact sur leur vie professionnelle. Pourtant, beaucoup ne se considèrent pas comme étant en situation de handicap et ignorent qu’ils peuvent potentiellement bénéficier d’une RQTH et de dispositifs adaptés. Pour l’entreprise, identifier et accompagner ces situations constitue à la fois un enjeu humain, RH et économique.
TousConcernés crée un point d’entrée simple, confidentiel et accessible à tous les salariés.
Le digital au service de l’humain
TousConcernés : une plateforme,
tout l’accompagnement
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HandiDroits
Un outil permettant au salarié d’identifier les droits et dispositifs auxquels sa situation peut potentiellement lui donner accès.
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Conseiller humain
Une messagerie confidentielle permettant d’échanger avec un conseiller spécialisé et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
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Accompagnement des démarches
Lorsque la situation le justifie, le salarié peut être accompagné dans l’intégralité de son parcours et dans la constitution de son dossier RQTH.
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Assistant disponible 24h/24
Un chatbot spécialisé permettant d’obtenir rapidement des réponses aux principales questions relatives au handicap et à la RQTH.
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Sensibilisation & ressources
FAQ, contenus pédagogiques et supports de sensibilisation pour mieux comprendre le handicap, notamment invisible, les droits et les démarches.
Côté salarié
Un accompagnement confidentiel, simple et humain
- 1
Je m’informe
Je découvre les différentes situations pouvant être concernées par la RQTH.
- 2
Je fais le point
J’utilise l’autodiagnostic et HandiDroits pour mieux comprendre ma situation et mes droits potentiels.
- 3
J’échange
Je peux poser mes questions à un conseiller humain depuis ma messagerie confidentielle.
- 4
Je suis accompagné
Si une démarche RQTH est pertinente, je bénéficie d’un accompagnement personnalisé dans mon parcours.
Le salarié reste acteur de sa démarche et bénéficie d’un espace confidentiel dédié.
Côté entreprise
TousConcernés : une seule plateforme, trois bénéfices pour votre entreprise.
HUMAIN
Accompagnez réellement vos collaborateurs
Offrez à tous vos salariés un dispositif accessible leur permettant de mieux comprendre leur situation, leurs droits et les solutions existantes.
RH & RSE
Renforcez votre politique handicap
Mettez à disposition un dispositif structuré d’information, de sensibilisation, d’identification et d’accompagnement sans alourdir la charge de vos équipes RH.
ÉCONOMIQUE
Transformez votre politique handicap en investissement
L’identification de nouveaux bénéficiaires de l’obligation d’emploi peut, selon la situation de l’entreprise, contribuer à réduire sa contribution OETH.
Un dispositif qui peut aussi générer un retour sur investissement
Et si un seul accompagnement suffisait déjà à rentabiliser votre dispositif ?
Dans certaines configurations, un salarié supplémentaire effectivement comptabilisé comme bénéficiaire de l’obligation d’emploi peut représenter plusieurs milliers d’euros d’impact annuel sur la contribution OETH.
TousConcernés peut ainsi associer :
Impact social + politique handicap + retour économique potentiel
Simulation indicative. L’impact réel dépend notamment de la situation OETH de l’entreprise et de la prise en compte effective du bénéficiaire. La RQTH et sa communication à l’employeur relèvent d’une démarche individuelle du salarié.
Demander une simulation personnaliséeUn dispositif pensé pour votre organisation
Pourquoi TousConcernés ?
- Accessible à l’ensemble des salariés
- Utilisable à tout moment
- Accompagnement humain personnalisé
- Outils digitaux spécialisés
- Démarche confidentielle
- Accompagnement complet RQTH
- Sensibilisation au handicap invisible
- Déploiement simple pour l’entreprise
- Dispositif complémentaire aux équipes RH et au Référent Handicap
Et si nous évaluions ensemble le potentiel pour votre entreprise ?
Découvrez comment TousConcernés peut accompagner vos collaborateurs, renforcer votre politique handicap et contribuer potentiellement à optimiser votre situation OETH. Demandez une présentation personnalisée et obtenez une proposition adaptée à votre effectif.
Parlons de votre entreprise
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Quelques informations suffisent pour vous recontacter et vous présenter une solution adaptée à votre entreprise.
- Une présentation personnalisée
- Une proposition adaptée à votre effectif
- Un échange sans engagement
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